Lead Recruitment Specialist

Salon Hana Tea · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 28.000.000 per month

Salon Hana Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa salon dan spa. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 23.000.000 hingga Rp 28.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik bagi seorang profesional seperti Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat merekomendasikan Anda untuk mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan memproses calon talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari penawaran hingga onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.
  • Menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses recruitment.
  • Melaporkan dan menganalisis data recruitment untuk membantu pengambilan keputusan strategis.
  • Mengelola dan mentoring tim recruitment untuk memastikan pencapaian target recruitment.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan recruitment yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment seperti ATS, CRM, dan lain-lain.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Samarinda dan Kalimantan Timur.
  • Berpengalaman dalam mengelola dan mentoring tim recruitment.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait recruitment adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Recruitment StrategyTalent AcquisitionATSCRMData AnalysisTeam ManagementMarket Knowledge
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait