Deputy HR Manager

Place Link Mandiri · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Place Link Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat dalam pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, serta memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan,Mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan HR,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola sumber daya manusia dengan baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengatasi masalah dengan baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baruKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawanKemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawanKemampuan untuk mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlakuKemampuan untuk mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait